Politica de Asistencia

La puntualidad y la asistencia confiable son importantes para su exito en esta asignamiento. A continuacion, le ofrecemos un resumen de las polizas mientras estas en su asignamiento en el Centro de Distribucion en BIC.

Importante para nuevos asociados

Kelly sigue un sistema de puntos para realizar un seguimiento de la asistencia durante su asignamiento. Los puntos se acumulan con ausencias o tardanzas. Si superas el numero de puntos permitidos, su asignamiento terminaria.


Sus primero 30 dias - 1 punto permitido

Se le permite un punto. Se revisara el estado de su tarea si supera este punto permitido dentre de un periodo de 30 dias.


12 meses - 6 puntos permitidos

A los asociados se les permite seis (6) puntos por ausencias injustificadas en un periodo consecutivo de doce (12) meses.


¿Llegas tarde?

¿Necesitas informar una ausencia?


Reportar ausencias y tardanzas:


Debes avisar con la mayor antelación posible, pero no menos de 2 horas, a menos que sea una emergencia.


DEBE comunicar a su empleador, Kelly Services, si no puede presentarse a su turno O si va a llegar tarde.


Utilice los botones de teléfono de ubicación que aparecen a continuación para comunicarse con Kelly y avisarnos que llegará tarde.



El sistema de puntos

Kelly sigue un sistema de puntos para llevar un registro de la asistencia durante una tarea. Los puntos se acumulan con las ausencias o tardanzas. Si excede la cantidad de puntos permitidos, su tarea finalizará. Para obtener detalles completos sobre el sistema de puntos, haga clic en el botón a continuación.


Sus primeros 30 días: se permiten 1 punto


Se le permiten tres puntos. Se revisará el estado de su tarea si excede estas cantidades permitidas dentro del período de trabajo de 90 días.


12 meses: se permiten 6 puntos


A los asociados se les asignarán seis (6) puntos por ausencias injustificadas en un período de doce (12) meses consecutivos.


Acciones Correctivas

Para determinar si las ausencias de un asociado son excesivas, se revisará y considerará la cantidad de ausencias que haya acumulado dentro de un período de tres o doce meses. Se entiende que pueden surgir eventos cuando el asociado no tiene aviso previo de que llegará tarde, se irá temprano o se ausentará de su turno. Por lo tanto, a los asociados se les asignarán 6 ausencias injustificadas en un período consecutivo de doce meses.


Acción Disciplinaria Correctiva

Verbal Warning = 3 puntos en 3 meses

Written Warning = 4 puntos

Final Written Warning = 6 puntos

Termination = 6.5 puntos o mas


Ausencias Permitidas

Las ausencias solicitadas por la empresa (falta de trabajo, cierre de planta debido al clima, etc.) y las ausencias aprobadas según las siguientes políticas no contarán contra el registro de asistencia del asociado:


  • Ley de licencia médica familiar (FMLA)
  • Ausencia militar
  • Servicio de jurado
  • Muerte de familiar
  • Compensación laboral (lesiones relacionadas con el trabajo)
  • Cierres de emergencia
  • Vacaciones o feriados previamente comunicados, suspensiones disciplinarias u otras ausencias justificadas por el equipo de Kelly Onsite Management.